সভায় বুদ্ধি নাশ!

সাধারণত এমন কোনো অফিস খুঁজে পাওয়া যাবে না যেখানে কোনো সভা (মিটিং) হয় না। কিন্তু কেন এই মিটিং? প্রতিষ্ঠানের উন্নতির লক্ষ্যে আরো কী কী করা যায় তা নিয়ে পরিকল্পনা, নতুন নতুন বুদ্ধিদীপ্ত পদক্ষেপ গ্রহণ করা প্রভৃতি। অফিসের কর্তারা এমনটাই যুক্তি দেবেন। কিন্তু তাঁরা ভড়কে যাবেন নতুন গবেষণার ফল শুনে। সাম্প্রতিক এক গবেষণায় দেখা গেছে, মিটিং আসলে কর্মীর বুদ্ধিমত্তা বাড়ায় না, বরং কমায়। মিটিং ব্যক্তির মস্তিষ্ক নিষ্ক্রিয় করে দেয়। এর ফলে ব্যক্তি নিজের মতো করে কিছু ভাবতে পারে না।
যুক্তরাষ্ট্রের ভার্জিনিয়া টেক ক্রিলিয়ন রিসার্চ ইনস্টিটিউটের একদল গবেষক এ গবেষণা চালান। তাঁরা বেশ কিছু নারী-পুরুষের বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষা (আইকিউ টেস্ট) করেন। এতে দেখা গেছে, যাঁরা মিটিংয়ে যাননি তাঁরা বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষায় ভালো করেছেন, অর্থাৎ নিজে নিজে সিদ্ধান্ত নেওয়ার দক্ষতা তাঁদের বেশি। কিন্তু যাঁরা মিটিং থেকে এসেছেন তাঁরা বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষায় তুলনামূলক খারাপ করেছেন। এঁদের মধ্যে আবার পুরুষের তুলনায় নারীদের অবস্থান আরো খারাপ।

রয়েল সোসাইটি বি-এর ফিলোসফিক্যাল ট্রানজেকশন সাময়িকীতে সম্প্রতি এ গবেষণা প্রতিবেদন প্রকাশিত হয়েছে। এতে গবেষকদলের প্রধান রিড মন্টেগ বলেন, ‘বৈঠক কিভাবে ব্যক্তির মস্তিষ্ক নিষ্ক্রিয় করে তা ভেবে আপনি কৌতুক করতে পারেন। কিন্তু আমাদের গবেষণায় এটাই সত্যি প্রমাণিত হয়েছে।’

গবেষণার বর্ণনা দিয়ে মন্টেগ বলেন, ‘সমপর্যায়ের বুদ্ধিমত্তার কিছু ব্যক্তি নিয়ে আমরা গবেষণা শুরু করি। কিন্তু এদেরকে ছোট ছোট গ্রুপে অন্তর্ভুক্ত করার পর বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষায় দেখা গেল তাদের স্তর আগের চেয়ে নিচে নেমে গেছে।’ সূত্র : টাইমস অব ইন্ডিয়া অনলাইন।

কালের কন্ঠ